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据《商业内幕》，Meta上月裁撤约8000个岗位，其中加州与华盛顿州共4665名受影响员工的岗位名称已披露。

管理人员受冲击最明显，管理岗位超1400个，占总数近三分之一，其中近半数为软件工程经理。个人贡献型软件工程师为第二大受影响群体，裁员人数接近1000人。

Meta自2023年起便将中层管理人员列为裁员重点，CEO马克·扎克伯格曾坦言，不希望公司形成“管理者管理管理者”的文化。

数据科学家与产品管理岗位同样受影响较大，分别有419人、301人被裁。相比之下，营销岗位裁员不到100人，销售岗位不到50人。

Meta发言人回应称，公司正在实施调整，包括裁员、关闭空缺岗位，以及将数千名员工调往关键优先业务。

Meta正全面推进AI转型，将部分员工称为“AI构建者”，重组为小型“pod”团队，并举办“AI周”。今年4月，扎克伯格称裁员旨在抵消AI投入，而非因自动化本身。

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